¿Sabías que las empresas familiares son la mayor fuente de empleo en España? Descubre cómo afrontar con éxito el relevo generacional de tu negocio.

Comparto en esta entrada de prensa con mi primer artículo en la Columna de Coaching y Consultoria del Diario de Arteixo, donde analizo uno de los retos más importantes para las empresas familiares españolas.

El relevo generacional representa uno de los mayores retos para la continuidad de las empresas familiares españolas, que constituyen el 89% del tejido empresarial español y generan el 67% del empleo privado.

Factores críticos para una sucesión exitosa:

• Planificación anticipada: El proceso debe iniciarse con antelación.
• Formación adecuada: Preparar a las nuevas generaciones tanto en habilidades técnicas como directivas.
• Asesoramiento profesional: Contar con expertos en coaching empresarial y consultoría especializada.

En mi columna en el Diario de Arteixo analizo en profundidad este fenómeno y ofrezco estrategias prácticas para empresarios que desean preservar su legado y adaptarse a los nuevos tiempos, manteniendo la esencia familiar mientras se incorporan innovaciones necesarias para la competitividad.

¿Necesitas ayuda para gestionar el relevo generacional en tu empresa familiar? Contacta con nuestro servicio de coaching y consultoría especializada.

Nos leemos en la siguiente entrada de prensa ¡Hasta pronto!

Con Amor,

Valeria Lavorato

Facilitadora en Constelaciones Familiares, Organizacionales y Estructurales. Coach Profesional Ejecutivo y de Equipos, PCC por ICF. Coach Sistémico. Mentora, Docente y Entrenadora. Master en Neurociencias. Scrum Master. Somatic Experiencing Practitioner. Psicóloga social. Delegada por Galicia de la Asociación Española Multisectorial de Micro Empresas (AEMME). Medica Veterinaria

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